Impulsan desarrollo laboral con cursos del ICATQR y CECATI
Con cursos en los centros de desarrollo comunitario
Cancún, Q. R., a 03 de mayo de 2026.– El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez, a través de la Dirección de Desarrollo Social Comunitario, entregó 110 constancias con validez oficial a alumnas y alumnos que concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Quintana Roo (ICATQR) y el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI).
A nombre de la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, la directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, afirmó que el verdadero desarrollo del municipio comienza con el fortalecimiento de las capacidades de su gente “y sin duda, estos reconocimientos valoran el esfuerzo, la dedicación y los conocimientos adquiridos durante su formación”, expresó.
“El motivo que hoy nos reúne es profundamente significativo. La entrega de reconocimientos a las mujeres beneficiarias de los talleres impartidos por el Sistema DIF Municipal no es sólo un acto protocolario; es, ante todo, un reconocimiento al esfuerzo, a la disciplina, a la constancia y al deseo de superación de cada una de ustedes. Cada constancia representa horas de aprendizaje, retos superados y metas alcanzadas”, enfatizó.
Sostuvo que este logro no sólo fortalece las habilidades de las y los participantes, sino también su confianza, su autonomía y su sentido de pertenencia a una comunidad que las impulsa a seguir creciendo “porque cuando una mujer se capacita, transforma su vida, pero también impacta positivamente en su familia y en toda la sociedad”, subrayó.
Sendo Rodríguez, destacó la importancia de la alianza estratégica que se ha consolidado entre el Sistema DIF Municipal, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Quintana Roo (ICATQR) y el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), ya que estos convenios permiten acercar oportunidades reales de formación, alineadas con las necesidades del mercado laboral actual.
Por su parte, la directora de Desarrollo Social Comunitario, Fayne Carrillo Figueroa informó que ambas instituciones impartieron capacitaciones en diversas disciplinas en los CDC, con el propósito de fomentar el desarrollo de habilidades que contribuyan a mejorar la economía familiar y la calidad de vida de las y los participantes.
Precisó que la mayoría del alumnado estuvo conformado por mujeres en busca de superación personal y profesional, “y contar con una mujer al frente de la administración municipal constituye un estímulo significativo para que continúen avanzando en su desarrollo”, enfatizó.
Explicó que, a través del CECATI, se impartieron nueve cursos con la participación de 39 alumnas, entre ellos masaje relajante, keratina, diseño de cejas y ojos, técnicas de masaje, así como tratamientos faciales y corporales.
“En tanto que, por parte del ICATQR, se capacitaron a 71 alumnas y alumnos, con cursos de manicure y pedicura, uñas de poligel, corte de cabello, barbería intermedia y colorimetría”, indicó.
Por otra parte, detalló que del año 2022 a la fecha, se han entregado mil 640 constancias con validez oficial avalada por la Secretaría de Educación Pública, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Educación del Estado, en los cuatro Centros de Desarrollo Comunitario (CDC) ubicados en las Supermanzanas 227, 233, 235 y 237.
Cabe destacar en la entrega de las constancias estuvieron presentes el jefe de Vinculación del ICAT Cancún, Abraham Arellano Sánchez en representación del director de la Unidad de Capacitación del ICAT Cancún, Félix Manuel Caamal, y el jefe del Departamento de Capacitación del CECATI 149, Henry Antonio Avilés Medina, en representación del director del CECATI 149, Roberto Torrencilla Joachín Chin.
