Crean entornos más seguros; instalarán buzones morados en empresas para erradicar hostigamiento y acoso sexual

Por Blanca Silva

A través del programa Punto Morado, el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Familiar y de Género (Geavig) promueve la instalación de buzones morados en las empresas y la capacitación de los colaboradores, a fin de prevenir, atender y erradicar el acoso y hostigamiento sexual en el entorno laboral, situación que es más común de lo que se cree. 

En este marco, la directora del Grupo Especializado de Atención a la Violencia Familiar y de Género (Geavig), Adela Jiménez Izquierdo, presentó el programa a la Asociación de Mujeres Empresarias (Amexme), reconoció que este tipo de conductas se han normalizado en los espacios laborales, desde patrones hacia empleados como entre los propios colaboradores.

Explicó que el programa consta de cuatro etapas, que van desde la capacitación para empoderar a la mujer y el abordaje con hombres, hasta la definición del enlace Punto Morado dentro de la empresa, la instalación del buzón que simboliza que la empresa está capacitada y un código QR enlazado a la dirección para recibir una denuncia anónima.

Aunque hasta ahora no se ha recibido ninguna denuncia, destacó que el objetivo es acercar los servicios para reducir, minimizar, identificar y visibilizar el tema de las conductas violentas, lo cual inició con la empresa American Rental, a la que se sumaron cinco hoteles del grupo Palace Resorts, con lo cual suman más de 900 personas capacitadas, por lo que ahora buscan también llegar a las universidades.