Piden plan por reforma

Empresarios piden aplicar la jornada de 40 horas de forma gradual y con apoyo a Mipymes.

Por Blanca Silva

De cara a la discusión legislativa de la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, el sector empresarial solicitó un programa piloto que facilite la evaluación y mejora continua de la implementación con mecanismos de adaptación para industrias con alta carga operativa, como el sector turismo, así como exonerar de las 40 horas las temporadas altas del sector, que representan 14 semanas al año.

Durante el conversatorio realizado por el Centro Empresarial Coparmex Quintana Roo, el sector advirtió que la medida representaría un fuerte gasto adicional para las empresas al tener que recurrir a las horas extra o mayor personal para mantener su operación, sobre todo en el sector turístico y hospitalario, donde la atención es 24/7 en medio de la falta de talento especializado.

Lo anterior, arrastraría también a los trabajadores al reducir sus ingresos vía propinas, que se diluirán al incrementarse la plantilla al igual que el reparto anual de utilidades al aumentar el gasto operativo de las empresas, por lo cual el sector empresarial urgió que su implementación se realice de manera escalonada evaluando su impacto, así como que se otorguen incentivos fiscales que ayuden sobre todo a las Micro, Pequeñas y Medianas (Mipymes) a sortear la situación, a fin de evitar que se incremente la informalidad, que actualmente es del 54%.

Al respecto, la presidenta de la Coparmex Quintana Roo, Jovita Portillo Navarro, dejo en claro que los impuestos que pagan las empresas permiten generar los programas sociales de gobierno, además de que como empresarios están a favor de mejores condiciones de salud, esparcimiento y convivencia familiar para los colaboradores.