Combaten el trabajo infantil

Castigarán con multas de hasta 542 mil pesos por contratar menores de edad

Por Jared García
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STYPS) en Quintana Roo advirtió que las empresas y establecimientos que contraten a menores de edad podrían enfrentar sanciones económicas que van desde los cinco mil 428 hasta los 542 mil 850 pesos, como parte de las acciones para prevenir el trabajo infantil y proteger la integridad de adolescentes.

La encargada del despacho de la dependencia estatal, Verónica Salinas Mozo, detalló que las multas equivalen de 50 a 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA), conforme a las disposiciones laborales vigentes.

Asimismo, puntualizó que la vigilancia se mantiene principalmente en bares y restaurantes, considerados espacios de alto riesgo para personas menores de 18 años.

Explicó que estas medidas tienen como objetivo garantizar que niñas, niños y adolescentes no sean expuestos a actividades que afecten su salud, su educación o su desarrollo integral, además de evitar que trabajen en sitios donde puedan enfrentar situaciones de violencia, explotación o consumo de alcohol.

La funcionaria señaló que, aunque durante 2026 no se han recibido denuncias formales relacionadas con trabajo infantil, en 2025 la dependencia estatal intervino en distintos casos donde fue necesario retirar a menores de sus centros laborales tras detectar irregularidades.

Verónica Salinas Mozo indicó que antes de aplicar sanciones económicas se realizan procedimientos preventivos y notificaciones a los negocios involucrados; sin embargo, subrayó que la legislación laboral establece restricciones claras sobre la contratación de menores en actividades consideradas peligrosas o incompatibles con su bienestar.

Asimismo, hizo un llamado a la ciudadanía para reportar establecimientos, especialmente bares y restaurantes, que empleen a menores de edad, con el propósito de fortalecer la protección de los derechos de la niñez y juventud en Quintana Roo.