Reto laboral 2026
Empresarios de Quintana Roo ven desafíos por la reducción dela jornada laboral y el alza salarial.
Por Blanca Silva
Tras respaldar el alza del 13% al salario mínimo con la expectativa de que en el futuro se estabilice acorde a la inflación, el sector empresarial de Quintana Roo reconoció que la reducción escalonada de la jornada laboral meterá en aprietos a algunos sectores, como el turístico y hospitalario, mientras que micro y pequeñas empresas tendrán que ser más productivas para salir adelante y evitar cierres.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) del Caribe, Javier Olvera Silveira, señaló que la reducción escalonada de la jornada laboral a partir de 2026 para llegar a 40 horas en 2030, será un reto particularmente para algunas industrias en muchas zonas como Quintana Roo.
Detalló que en el caso de los hospitales no hay personal de enfermería suficiente para cubrir los turnos actualmente y si a eso se le suma la disminución de 20% de las horas laborables, será difícil atender a los pacientes, ya que la reducción paulatina implica que se requerirá más gente y no la hay, por lo que se tendrá que buscar que la gente sea más productiva e invertir en todas las herramientas posibles para ello.
Además, indicó que se deberá tratar también de servir de la mejor manera posible a los turistas con el mismo equipo de trabajo, ya que es la mayor actividad económica estatal, lo cual pondrá en aprietos a micro y pequeñas empresas, por lo que habrá que esperar a ver cómo se presenta la situación en la realidad y ver si realmente se puede reducir la jornada laboral así.
Tras señalar que las micro empresas son economía informal y no obedecen reglas, a diferencia de las formales, consideró que las empresas más pequeñas sufren más porque no es tan fácil incrementar 20% la nómina al reducir la jornada laboral y combinarse con el alza al salario mínimo.
Reiteró que se trata de un reto en el que tendrán que trabajar los empresarios sin que ello implique un cierre de empresas, pues de una forma u otra se ajustarán, ya que la jornada laboral de 40 horas es una tendencia internacional a la que México se está sumando, por lo que de lograr la misma productividad en 40 horas se ganarán ocho horas de vida a la semana, de lo contrario habrá un problema de eficiencia.
