Busca fortalecer el tejido social con ludotecas en los centros de trabajo
Por Soraya Huitrón
La secretaria del Trabajo, Flor Ruiz Cosío, propuso a los sindicatos que en los centros de trabajo se activen ludotecas para evitar que se rompa el tejido social, ya que muchos trabajadores del sector turístico se ven obligados a dejar a sus hijos solos en casa, lo que los vuelve vulnerables ante las adicciones y crímen organizado.
Señaló que el plan no es ampliar el horario de guarderías, sino crear ludotecas en los centros de trabajo para que puedan hacer sus tareas o incluso aprender idiomas o tocar instrumentos musicales, en sí que se aproveche el tiempo mientras sus papás trabajan, pero todo dentro de los centros laborales.
El objetivo, dijo, es no tener a niños de llave como se les llama, que estén encerrados en sus casas por más de cuatro horas sin la supervisión de un adulto, que, en sí resulta peligroso, más aún cuando salen solos, pudieran ser víctimas de la delincuencia.
Ruiz Cosío indicó que hay voluntad por parte de los sindicatos, no solo para el tema de las ludotecas, sino para que los trabajadores que no han terminado su educación puedan hacerlo a través de las escuelas de los sindicatos o educación para los adultos.
Agregó que ya ha tenido pláticas con las cámaras, sin embargo próximamente se anunciará con los agremiados de cada una de ellas para concientizar sobre la comunidad LGTB, adultos mayores, en el tema de la mujer y que haya piso parejo para todos y cada uno de estos sectores tenga las mismas oportunidades.
Finalmente, dijo que otro de los temas que se ha tocado con sindicatos y cámaras es el tema de los salarios, incluso ya se preparó una tabla comparativa para que todos puedan tener esta información, dijo que el sector hotelería lleva el tercer lugar nacional de salarios.
Sin embargo, dijo que comparado con quien hoy lleva el primer lugar si se nota la diferencia, pues hay un 30% de diferencia entre el primer lugar en salarios, el cual es ocupado por Baja California que cuenta con un salario de 18 a 20 mil pesos, mientras que en Cancún se paga poco más de 12 mil pesos siendo el tercer lugar.
Por tal motivo se pretende concientizar al empresario para que ajuste el salario y con ello el trabajador quiera quedarse en Quintana Roo y echar raíces, sin embargo no solo es el tema del salario, sino todo lo que va alrededor como es la seguridad social, estancia para los hijos y una repartición justa de las propinas.
