Turismo, ante el reto de la nueva jornada laboral
Empresas del sector deberán reorganizar operaciones y personal.
Por Blanca Silva > Quequi
Cancún. De cara a la reducción de la jornada laboral que entrará en vigor en 2027, las empresas se preparan para realizar los ajustes necesarios considerando que su implementación representará un incremento en su costo operativo, consideró la directora general de TDC, Nicthe Sandoval, durante la presentación del 8º Congreso de Recursos Humanos, que se realizará del 9 al 11 de septiembre.
Explicó que dependiendo del giro será el costo que tendrá en la nómina de la empresa la aplicación de la reducción de la jornada laboral, pues en el caso del turismo la situación es más compleja y su implementación sería más costosa para mantener la productividad.
En este marco, la directora operativa del 8º Congreso de Recursos Humanos y Expo RH Cancún 2026, Marianela Nahuat, adelantó que el objetivo del evento es transformar el futuro del talento humano, para lo cual la agenda incluye conferencias magistrales, paneles, mesas de trabajo, networking y experiencias enfocadas en los nuevos retos de las organizaciones.
Detalló que en esta ocasión el concepto es “Humanidad y Propósito: conecta, evoluciona y reinvéntate”, pues la idea es reunir a líderes empresariales, directivos, especialistas y profesionales de recursos humanos para analizar los desafíos que están transformando el mundo laboral.
Explicó que la gestión de recursos humanos dejó de limitarse a contratar personal o administrar nóminas, pues las organizaciones enfrentan desafíos relacionados con la retención del talento, liderazgo, bienestar laboral, cultura organizacional, innovación, capacitación, nuevas tecnologías y experiencia del colaborador, lo cual se analizará durante el evento.
Por ello, puntualizó que entre los temas que formarán parte de esta edición están Inteligencia Artificial aplicada a recursos humanos, Employer Branding, Gestión del Cambio, Desarrollo de Liderazgo, Cultura Organizacional, Bienestar Laboral, Innovación y Futuro del Trabajo.
