Reconoce Carlos Orvañanos labor de los servidores públicos

Cuajimalpa
Por Redacción

En un acto de cercanía y reconocimiento administrativo, la Alcaldía Cuajimalpa llevó a cabo una ceremonia para celebrar los natalicios del personal operativo y administrativo correspondientes a este mes. El evento estuvo encabezado por el alcalde Carlos Orvañanos Rea, quien enfatizó que el capital humano representa el pilar fundamental para el funcionamiento de los servicios públicos en la demarcación.

Durante el encuentro, las autoridades locales expresaron su gratitud por la dedicación diaria de las y los trabajadores. Orvañanos Rea destacó que estos espacios de convivencia no son solo una formalidad, sino una estrategia para fortalecer el tejido institucional. Según el mandatario, reconocer el esfuerzo individual es reconocer el «corazón» mismo de la gestión que lidera.

La administración subrayó que este tipo de incentivos busca consolidar un equipo de trabajo más comprometido y orgulloso de su labor. La narrativa de la actual gestión se ha centrado en la profesionalización del servicio público, pero también en la humanización de las relaciones laborales dentro de las oficinas gubernamentales.

Un punto clave mencionado durante el festejo fue la relación directa entre el bienestar laboral y la calidad del servicio al ciudadano. «Un equipo contento da un mejor trato a la ciudadanía», se puntualizó durante el evento, bajo la premisa de que un ambiente laboral sano se traduce en una atención más eficiente y empática para los habitantes de Cuajimalpa.

El compromiso de la Alcaldía, según informaron fuentes oficiales, es continuar con estas dinámicas de integración de manera mensual. Con ello, se busca reducir la brecha entre los mandos superiores y el personal de base, fomentando una cultura de servicio cercano que responda a las necesidades inmediatas de la población.

Finalmente, el evento cerró con un mensaje de unidad en el que se reafirmó el orgullo de servir a la comunidad. Las y los cumpleañeros recibieron el agradecimiento formal de sus superiores, marcando una jornada de pausa en las labores operativas para priorizar el reconocimiento al talento humano que mantiene en marcha a la alcaldía.