Cae demanda en hoteles y aérea; empresarios implementarán días solidarios y vacaciones para salir adelante con gastos

Por Blanca Silva

Con ocupaciones que tocan el 50% en Puerto Morelos, la hotelería organizada se prepara para mandar de vacaciones a la planta laboral e incluso otorgar días solidarios para sacar adelante sus costos de operación durante la temporada baja, en la que las operaciones aéreas se ubicaron por debajo de las 500 diarias.

El presidente de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres (AHCPM&IM), Jesús Almaguer Salazar, indicó que cada hotel tiene sus políticas de recursos humanos consensuada con sus colaboradores, pues hay mucha conciencia de lo que significa la temporada baja y la necesidad de mantener los puestos de trabajo para evitar la curva de aprendizaje y no afectar a las familias.

Lo anterior luego de que esta semana las operaciones aéreas cayeran por debajo de las 500 al contabilizar ayer 497, distribuidas en 210 nacionales y 287 internacionales, que movilizaron alrededor de 89 mil 400 viajeros, mientras la ocupación hotelera local se ubica en 64.8%, en Puerto Morelos en 50.0% y en Costa Mujeres en 70.7%, lo cual representa 82 mil 183 turistas vacacionando en estos destinos.

En este marco, la AHCPM&IM realizó ayer miércoles la cuarta entrega del año del premio al “Empleado Hotelero más Destacado”, ahora en la categoría de Operadores de Teléfonos y Secretarias, en las cuales se registraron 16 colaboradores, de los cuales ocho fueron reconocidos con una placa conmemorativa y un premio de dos mil 500 pesos en una tarjeta de regalo.

A la fecha se ha reconocido a 33 empleados hoteleros destacados y la quinta entrega se realizará en octubre, enfocada a camaristas y chef-cocineros de la Zona Hotelera, Puerto Morelos y Cancún Centro, siendo la única asociación en realizar este evento a nivel estatal.