Q. Roo refuerza vigilancia para garantizar cumplimiento de la ‘Ley Silla’
La estrategia busca garantizar que cada unidad económica cumpla con la normativa y consolide sus comisiones consultivas internas.
Cancún, 23 de septiembre.- Con el propósito de salvaguardar la integridad de la base trabajadora e instaurar una sólida cultura preventiva, la Secretaría del Trabajo del Estado mantiene en marcha la Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, implementada del 21 al 25 de este mes.
En entrevista con el SQCS, la titular de la dependencia, Verónica Salinas Mozo, destacó que estas acciones responden a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y a la encomienda estatal de priorizar el bienestar en los centros laborales.
Puntualizó que el objetivo principal es salvaguardar la vida y la salud de los trabajadores en los centros laborales, involucrando a sindicatos, cámaras empresariales, personal e instituciones de salud para evitar riesgos y enfermedades.
Durante esta jornada, personal de la Secretaría recorre los municipios de Othón P. Blanco, Benito Juárez y Solidaridad para impartir talleres y simulacros enfocados en el cumplimiento de normativas clave como la NOM-019-STPS sobre la constitución y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene, la NOM-035-STPS orientada a la prevención de factores de riesgo psicosocial en el trabajo, y la NOM-025-STPS relativa a las condiciones de iluminación en los centros de trabajo.
La funcionaria subrayó que estas medidas no solo benefician a los empleados, sino que protegen a los patrones al prevenir accidentes graves, multas y ausentismo.
Asimismo, recordó que la obligación de contar con equipo de protección, señalética y botiquines aplica tanto para grandes industrias y hoteles con miles de empleados como para pequeños comercios y establecimientos de servicios, registrando a la fecha más de 120 capacitaciones programadas con anticipación con un impacto estimado en beneficio de aproximadamente 20,000 trabajadores en todo el territorio estatal.
También mencionó el impacto de la recién implementada Ley Silla, una disposición federal orientada a garantizar el descanso periódico de los empleados que pasan largas jornadas de pie, tales como cajeros, dependientes de farmacias, despachadores y demostradores.
La Secretaría del Trabajo ha emitido alrededor de 1,200 verificaciones en el estado para constatar que los patrones provean asientos con respaldo adecuados y, si bien se ha detectado una buena respuesta general en el sector comercial, la autoridad mantiene inspecciones ordinarias y extraordinarias para sancionar los incumplimientos, cuyas multas pueden oscilar entre las 50 y 5,000 UMAs conforme a la gravedad de la falta.
Finalmente, la dependencia recordó a la ciudadanía que las inspecciones y asesorías también pueden detonarse a través de reportes ciudadanos atendidos de manera confidencial, poniendo a disposición las oficinas en Chetumal a través del correo trabajo@stps.gob.mx y el teléfono 83 270 72, así como la Procuraduría en Cancún mediante el correo PDTSTIPS@gmail.com y el teléfono 99 83 6 17 5 52.
Con información de InZoom.Mx
