Blindaje legal a docentes

El SNTE busca frenar “daño moral” y acusaciones contra trabajadores de la educación.

Por Jared García
La Sección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) anunció el fortalecimiento de sus mecanismos de protección y acompañamiento para los trabajadores de la educación en Quintana Roo, ante el incremento de acusaciones y señalamientos contra docentes que, en algunos casos, se realizan antes de que concluyan las investigaciones correspondientes.


El secretario general de la Sección 25 del SNTE, José Arimael Salas Alcocer, detalló que la organización sindical trabaja, junto con su equipo jurídico, en la elaboración de un protocolo institucional de actuación, acompañamiento y defensa legal que permita brindar orientación, respaldo y certeza a los maestros que enfrenten este tipo de situaciones.


El dirigente sindical señaló que uno de los principales objetivos de este mecanismo será evitar que el personal docente afronte en solitario procesos que puedan afectar sus derechos laborales, su integridad profesional y su estabilidad en el servicio educativo.


«El daño moral que generan muchas acusaciones es irreversible y durante años no existieron mecanismos claros para proteger a las maestras y maestros. Hoy estamos trabajando para cambiar esa realidad», afirmó.


La postura de la Sección 25 surge en un contexto de preocupación dentro del magisterio quintanarroense por casos recientes en los que docentes han sido exhibidos públicamente antes de que se agoten las investigaciones o los procedimientos institucionales correspondientes.


De acuerdo con el sindicato, el protocolo buscará garantizar orientación jurídica, acompañamiento institucional y defensa de los derechos laborales, manteniendo en todo momento el respeto a la legalidad y a los procedimientos establecidos por las autoridades competentes.


Salas Alcocer destacó que la defensa del magisterio forma parte de la agenda prioritaria que actualmente impulsa la organización sindical en Quintana Roo.


Añadió que, de manera paralela, el SNTE mantiene gestiones permanentes relacionadas con salarios, seguridad social, pensiones, vivienda, profesionalización, prestaciones y certeza laboral para las y los trabajadores de la educación.

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