Piden que contraten a adultos mayores; sólo el 19% de las empresas buscan contratarlos

Por Blanca Silva

Sólo el 19% de las empresas buscan contratar a personas adultas mayores y jubilados, quienes tratan de ocuparse para seguir siendo productivos económicamente o porque la pensión que reciben no es suficiente para cubrir sus gastos, además del aumento del promedio de vida del ser humano, que hace que las edades de jubilación ya no sean referente de incapacidad para trabajar.

De acuerdo con el reporte The New Human Age de ManpowerGroup, de las personas adultas mayores ocupadas sólo 33% estarían realizando actividades laborales formales, pues la mayoría está dentro de la informalidad, ya que 49 % trabaja por cuenta propia y sólo 38% son trabajadores subordinados y remunerados.

Al respecto, la gerente de Fundación ManpowerGroup, Laura Martínez, consideró que las empresas deben explorar nuevas oportunidades laborales atractivas para ellos, como contratación por honorarios, creación de puestos que no requieran experiencia para empezar de cero y consultorías, yendo más allá de los programas sociales.