ROMÁN ROSAS CHRISTFIELD. Dinero y Poder

LIDERAZGO Y ALTO RENDIMIENTO EN LA EMPRESA

El liderazgo de equipos de alto rendimiento, es parte de un programa que proporciona ayuda práctica que permite a gerentes y directores entender el juego interno de convicciones y valores, que al ponerse en práctica permite dirigir un grupo de trabajo como un verdadero equipo bien cohesionado. El asesoramiento consiste en aplicar técnicas de Programación Neurolingüística (PNL) en el proceso de desarrollo del equipo y a lo largo del curso se descubrirá la forma de construir grupos de trabajo de alto rendimiento. Es necesario prepararse y entender técnicas de alto significado para desarrollar y conservar equipos de alto rendimiento; Identificar una Visión convincente y desarrollar una Cultura que la apoye; Convocar y guiar reuniones dinámicas; Tener la capacidad de llevar a cabo reuniones para la resolución de problemas, de una manera eficiente y efectiva y, Comprender el uso de técnicas de pensamiento creativo para obtener lo mejor del equipo de trabajo, en la búsqueda de un mejor rendimiento de cada uno de los miembros del propio equipo de trabajo, en beneficio de la empresa y por consiguiente de los propios directivos, empleados y trabajadores. Se trata de adquirir un conjunto de herramientas metodológicas para desarrollar el espíritu de equipo; Aprender cómo establecer metas claras al equipo; llevar a cabo reuniones de trabajo eficaces de divulgación y sobre todo para resolver problemas, que impiden una mayor y mejor actividad en el trabajo, en beneficio de la calidad y productividad en el trabajo.