Realizan análisis a profundidad en el TSJ
Por Blanca Silva
De cara a la elaboración de su presupuesto anual, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) realiza un análisis a fondo de su situación real y necesidades con miras a solicitar un incremento en su partida presupuestal para 2023, que permita atender el rezago de expedientes, incrementar su infraestructura y actualizar sus salarios acorde a sus funciones para frenar la fuga de talentos, informó su titular, Heyden Cebada.
Entrevistado tras una reunión con la Coparmex Quintana Roo, señaló que durante la pandemia se incrementara considerablemente el número de expedientes, como fue el caso de los divorcios, lo cual requiere un “presupuesto justo y necesario”, luego de que este año recibieran más de 600 millones de pesos, a fin de atender el rezago y dar una solución pronta, rápida y expedita a los expedientes, pues la gente está sacando el trabajo con lo que tiene.
Para ello, indicó que se trabaja en una reingeniería para conocer la estructura real del TSJ de la mano de los magistrados y coordinadores de jueces para presentar en noviembre la propuesta de presupuesto al Congreso del Estado, el cual incluiría también la revisión de salarios acorde a los puestos que ocupan, pues hay secretarios en funciones de jueces y auxiliares que se desempeñan como secretarios.
Comentó que durante la pandemia se incrementaron los ingresos de manera considerable, pasando de 300-400 hasta 800, lo cual se sigue resolviendo con el mismo personal, por lo cual necesita hacerse una medición para saber las condiciones óptimas y máximas para resolver, a partir de lo cual se pueda generar un crecimiento real y organizado del Poder Judicial.
Tras señalar que la situación ha provocado también una fuga de talentos a otros estados o el Poder Judicial Federal por el sueldo, confirmó que el 19 de septiembre presentará oficialmente su plan de trabajo en varios ejes, así como las necesidades y propuestas recopiladas con magistrados, jueces, coordinadores de jueces y sociedad civil, dentro de lo cual adelantó que se capacitará al personal para que las audiencias sean más ágiles y abatir el rezago de expedientes.
