Procede la STyPS contra 7 empresas

Cancún

Tras la modificación a la ley que obliga a las empresas a ser solidarias con las outsourcing que tienen contratadas para la administración de sus recursos humanos, la Secretaría Estatal del Trabajo y Previsión Social (STyPS) ha fincado responsabilidad a siete empresas de los laudos emitidos en contra de las outsourcing por juicios relacionados con sus trabajadores, de las cuales sólo una corresponde a la Zona Sur del estado.

En entrevista, la titular de la dependencia estatal, Catalina Portillo Navarro, detalló que las empresas en las cuales se ha aplicado la figura de sustitución patronal en los juicios de ejecución corresponden principalmente al giro de servicios, luego de que se emitiera el laudo correspondiente contra las outsourcings y éstas no cumplieran, lo que llevó a la Junta de Conciliación y Arbitraje a determinar que sea el propietario de la empresa el que deba pagar.

Recordó que hasta antes de 2012 la empresa debía pagar los salarios caídos hasta el momento del pago, pero la modificación a la ley establece que ahora sólo se deben pagar hasta un tope de 12 meses más los tres meses de liquidación, a los que se les aplica un recargo del 2% por el retraso en el cumplimiento del laudo.

Por Blanca Silva