Preparan capacitación laboral en la Comuna
En busca de dar mayor calidad tanto a la Bolsa de Trabajo como a las funciones que los trabajadores del Ayuntamiento de Benito Juárez realizan en sus respectivas áreas laborales, la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Cabildo, Berenice Sosa Osorio, trabaja en estrechar y fortalecer los lazos de colaboración entre las autoridades municipales y las Secretaría del Trabajo estatal y federal, preponderando el rubro de la capacitación laboral, con el apoyo de instituciones educativas de alto nivel y la oferta de empleos que ofrezcan mayores garantías de bienestar y prosperidad a quienes ocupen sus vacantes.
Al ser ambos puntos, temas próximos a ser definidos por el cuerpo colegiado del municipio, la concejal, refirió en lo que respecta al nuevo perfil de la Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento, que está enfocada no tanto a la cantidad de fuentes de empleo que ofrecerá, sino a la calidad que dichas ofertas de trabajo deberán tener.
Pese a que por mucho tiempo ha existido el vínculo de colaboración entre el Ayuntamiento de Benito Juárez la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) y el Servicio Estatal de Empleo, no se le ha dado el impulso que merece, por lo que en esta oportunidad, habrá una reorganización de dichos acuerdos para enriquecer de la mejor manera posible, la bolsa de trabajo.
La sexta regidora en Benito Juárez recalcó que para darle a esta alternativa de obtención de empleo, la calidad que merece, es necesario buscar y establecer las alianzas estratégicas con empresas e instituciones educativas, que garanticen la mejor calidad de esta oferta.
Como ejemplo de estos vínculos de colaboración con instituciones educativas de alto nivel, citó el convenio que ya existe entre el Ayuntamiento y el Instituto Pericial Judicial, que dirige la doctora, Dileri Olmedo, que ha tenido a su cargo la capacitación en temas del ámbito jurídico-legal, entre funcionarios de la administración municipal, cuyo reglamento oficial, se prevé modificar en el mismo sentido.
Asimismo, destacó que ha sido de gran importancia, la disposición en contribuir a esta labor, por parte del delegado estatal de la STyPS, Enoel Pérez Cortés, quien se ha preocupado en proponer las alternativas mediante las cuales se puedan ofrecer mejores y más redituables fuentes de trabajo a los solicitantes.
“De qué nos sirve tener y ofertar una excelente bolsa de trabajo si no ofrezco la capacitación que se necesita para el desarrollo óptimo de sus labores. Por eso, nos estamos coordinando con la Oficialía Mayor y el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento”, abundó la regidora.
Dijo que en el transcurso de la próxima semana, estarían instalando las mesas de trabajo para abordar desde el cuerpo colegiado de la Comuna, estos temas, a fin de darles la forma, seguimiento y atención que merecen.
