Mantendrán los ‘días solidarios’
Se extenderán durante todo noviembre.
Por Redacción
Isla Mujeres, Q. Roo. Aparece la controversia por los «días solidarios,» una iniciativa que ha vuelto a la palestra en septiembre pasado y que, a pesar de la alta ocupación, se extenderá hasta noviembre.
Los «días solidarios» consisten en un descuento de dos días en la nómina de los trabajadores cada quincena, con el objetivo de ayudar a los hoteles a cubrir sus gastos. La idea detrás de esta medida es noble: solidaridad y apoyo mutuo en tiempos difíciles. Sin embargo, su implementación ha desatado un debate candente en la isla.
No todos los centros de hospedaje han adoptado esta práctica, como señaló Román Maldonado, líder de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC). De los veinte establecimientos con los que tienen contrato, sólo uno aplicó la medida en septiembre, otorgándo un día de descanso quincenal.
Los «días solidarios» han generado un ambiente de inquietud entre los empleados, ya que algunos de ellos han visto cómo se les descontaba un día de salario sin previo aviso. José Juárez, uno de los afectados, expresó su descontento, alegando que trabajó normalmente y se le restó un día de salario en virtud de esta práctica.
La incertidumbre y el temor a perder empleos parecen haber llevado a algunos empleados a no reclamar sus derechos, lo que ha acentuado la controversia en torno a esta medida.
Esta no es la primera vez que los «días solidarios» se implementan en Isla Mujeres. Esta iniciativa surgió por primera vez en 2005, después del devastador paso del Huracán “Wilma”, cuando la ocupación turística se encontraba prácticamente en cero. En ese momento, la CROC aceptó la medida, que se mantuvo durante varios meses. Posteriormente, se aplicó nuevamente durante la pandemia de 2009 y se replicó en 2020.
La pregunta que muchos se hacen es si esta medida es justificable en la actualidad, dado que la economía de la isla se ha recuperado significativamente en 2022, con una ocupación del 74.7% y perspectivas de alcanzar el 80% al final del año. Un ejecutivo en un centro de hospedaje donde labora afirmó que, dadas las circunstancias, no han aplicado ningún descuento en su establecimiento.
