Las mujeres dejan huella en la industria hotelera del Estado
Cancún, 10 de mayo.- En un sector que históricamente ha estado dominado por hombres, las mujeres están marcando una presencia significativa en la industria hotelera de Quintana Roo, desempeñando roles clave y liderando cambios en un entorno altamente competitivo.
Según el estudio «La Huella de la Hotelería» realizado por el Centro de Investigación Avanzada en Turismo Sostenible Anáhuac (Starc) a solicitud de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, se confirma el papel crucial que desempeñan las mujeres en este sector.
De acuerdo con el estudio, las mujeres representan el 55.6% de las empleadas en servicios de alojamiento temporal en Quintana Roo, siendo los municipios de Benito Juárez, Isla Mujeres y Puerto Morelos donde concentran el 55.0% de las empleadas en la industria hotelera.
Cancún, Isla Mujeres y Puerto Morelos son los principales generadores de empleo hotelero en el estado, atrayendo a la mayoría de los trabajadores del sector.
La remuneración ofrecida a las mujeres en la industria hotelera es significativa, con un salario base de cotización que supera el promedio estatal.
La presencia de las mujeres no solo diversifica la fuerza laboral, sino que también aporta perspectivas únicas y habilidades fundamentales para el éxito en un entorno centrado en el cliente y altamente competitivo.
Su capacidad para establecer conexiones significativas con los huéspedes, su atención al detalle y su enfoque en la calidad del servicio son activos invaluables en la hotelería moderna.
Este informe también destaca la distribución de la oferta hotelera en la región, donde Benito Juárez, Isla Mujeres y Puerto Morelos albergan cerca de la mitad de los cuartos disponibles en Quintana Roo, representando un porcentaje significativo del total estatal.
En resumen, las mujeres desempeñan un papel fundamental en la evolución y el éxito continuo de la industria hotelera en Quintana Roo, contribuyendo de manera significativa a través de su trabajo y liderazgo en diversos niveles dentro de este sector clave para la economía regional.
