Hotel CID se suma a las estrategias de igualdad sustantiva promovidas por el Ayuntamiento de Puerto Morelos
Por instrucciones de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz, el Instituto Municipal de la Mujer firmó un convenio de colaboración con ese desarrollo turístico para capacitar a sus trabajadores en equidad de género, inclusión, derechos humanos y combate a la violencia
Puerto Morelos, Quintana Roo, 26 de febrero de 2025.— “La encomienda que nos marcó la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz es acercar las herramientas necesarias a la población, en particular a las mujeres, para que se cumpla el precepto de igualdad sustantiva, que es el acceso al mismo trato y oportunidades, para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales”, explicó la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Arlette Escudero Ordóñez, luego de suscribir un Convenio de colaboración con el Hotel Marina El Cid.
La funcionaria municipal señaló que mucho del trabajo que se realiza en el Ayuntamiento de Puerto Morelos, a través del instituto y varias dependencias es con el objetivo de que la igualdad sustantiva sea un hecho en este municipio.
Asimismo, indicó que El Cid cuenta con mil 352 colaboradores, entre los cuales se busca impactar de manera positiva con cursos y talleres que contribuyan a la construcción de una sociedad justa e igualitaria. “Sabemos que los centros laborales son punto clave para el buen desarrollo y crecimiento del municipio y por ello la colaboración con ellos es fundamental para la administración municipal”, añadió.
También consideró que un buen ambiente laboral debe redituar en mejor atención a los visitantes y destacó que estos talleres permitirán a los trabajadores llevar a sus hogares conceptos y conocimientos sobre el respeto a las mujeres, cero tolerancia a la violencia, inclusión y formas para evitar cualquier forma de discriminación.
La funcionaria aseguró que la colaboración con los desarrollos turísticos se extiende en lo individual a sus colaboradores cuando requieren asesorías o terapias psicológicas, en caso de encontrarse en un problema, relación de riesgo o vulnerabilidad, ya sea en el trabajo o en su hogar.
En la firma del Convenio con el Hotel Marina El Cid estuvieron el representante legal y gerente de Recursos Humanos, Andrés Alejandro Barriga Gutiérrez, y Marco Antonio Amador Zaragoza, Contralor General.
