Escasez de personal en la hotelería de Quintana Roo: Una preocupación persistente

En una inquietante realidad que persiste, el sector hotelero de Quintana Roo sigue enfrentando serias dificultades en cuanto a la disponibilidad de personal, según revela un informe presentado por Pedro Joaquín Moen Cano, Coordinador Regional de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo en la zona sur de este estado.

Durante el último año, el estado de Quintana Roo ha luchado con el problema constante de la escasez de mano de obra, específicamente en el ámbito hotelero. A pesar de los esfuerzos gubernamentales destinados a impulsar la empleabilidad en Quintana Roo, como la ejecución del proyecto del tren maya y la construcción del aeropuerto en Tulum, la industria hotelera sigue siendo la más afectada por esta carestía de personal.

Moen Cano enfatiza que, aunque las inversiones y programas federales han generado mejoras notables en la oferta laboral de Quintana Roo, el sector hotelero aún no ha logrado superar este obstáculo crítico.

En un contexto interesante, el funcionario resalta que Quintana Roo se ha convertido en el destino principal para la población flotante proveniente de estados como Campeche, Chiapas y Tabasco, que históricamente han sido fuentes de mano de obra.