En Puerto Morelos se enarbola la bandera de los derechos humanos por convicción, no solo como imperativo legal: Blanca Merari

Más de 50 servidores públicos de diferentes dependencias se capacitaron en gestión pública inclusiva, ética y sin discriminación

Puerto Morelos, Quintana Roo, 11 de junio de 2025.— “El gobierno de Puerto Morelos está plenamente convencido de que en su actuar siempre debe enarbolar la bandera de los derechos humanos, no solo como imperativo legal, sino como una convicción plena”, manifestó la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz.

Previo al arranque del taller “Servicio público con perspectiva de integridad y derechos humanos: valores y principios para una gestión pública inclusiva, ética, respetuosa y sin discriminación”, impartido por el defensor y promotor de los derechos humanos, Marco Toh Euán, la primera autoridad municipal dijo que es una enorme responsabilidad ser un municipio plenamente respetuoso de los derechos humanos.

“Este taller contribuirá a mejorar las condiciones de respeto a la diversidad en esta administración. El respeto pleno a los derechos humanos está contenido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos desde su promulgación en 1917, pero no tomó fuerza vigorosa sino hasta 2011, con la reforma que puso el tema en el centro de los derechos fundamentales, de modo que las y los servidores públicos estamos obligados a actuar en consecuencia, pero necesitamos estar siempre actualizados, capacitados y en constante noción de su alcance y naturaleza”, manifestó Blanca Merari.

La Presidenta Municipal agradeció a José María Vera Uribe, director de Diversidad Sexual, quien, en la anterior administración, como regidor abrió la puerta para crear esa Dirección, y tener siempre un canal con la comunidad LGTBIQ+ y ayudar cuando lo requiera.

Vera Uribe, por su parte, sostuvo que con actividades como este taller se busca sensibilizar y profesionalizar al personal sobre la importancia de incorporar en su quehacer diario los valores de honestidad, imparcialidad, legalidad, equidad y dignidad humana, en concordancia con los principios constitucionales y marco normativo nacional en materia de derechos humanos, igualdad sustantiva y combate a la corrupción.

“En el marco del Día por la Integridad, que se conmemora el 9 de cada mes, es importante recordar que el servicio público, tiene la responsabilidad de garantizar una gestión que no solo sea eficiente y transparente, sino también humana, incluyente y respetuosa de la diversidad”, añadió.

Cabe señalar que Marco Toh Euán, quien dirigió el taller, es un defensor y promotor de los derechos humanos, especialista en perspectiva de género y se ha desempeñado como capacitador, visitador, coordinador y titular de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos del 2018 al 2022.

En el taller participaron poco más de 50 servidores públicos de diversas dependencias del Ayuntamiento como Secretaría de Turismo Sustentable, Secretaría General, Órgano Interno de Control, Recursos Humanos, Sistemas, Instituto Municipal de la Mujer, Subdelegación Central Vallarta, DIF Municipal, entre otras.

Como parte del evento se entregaron reconocimientos a la directora de la Función Pública, Luz Jhannel Silva Salas; David Vázquez Santillán, del Órgano Interno de Control, y a Marco Toh Euán, los dos primeros por capacitaciones impartidas en semanas anteriores en materia de derechos humanos y ética, y el tercero por el taller antes mencionado.

En la ceremonia previa al taller también participaron José de Jesús Espinosa Payán, secretario general del Ayuntamiento; Mirna Leticia Ramírez Cetina, titular del Órgano Interno de Control y Santos Julián Medina Cab, director de Recursos Humanos.