Becas para los hijos de policías y bomberos; Gobierno e iniciativa privada unen esfuerzos en favor de la juventud

Por Blanca Silva

El Consejo Coordinador Empresarial del Caribe (CCE) y el Ayuntamiento de Benito Juárez suscribieron un convenio para la implementación de un programa de vinculación con la Universidad La Salle, que permitirá otorgar cinco becas anuales del 100% para cursar estudios de educación superior a hijos de policías y bomberos.

El convenio replica el Programa de Becas de Educación Superior para Hijas e Hijos de Policías del Gobierno de Yucatán, que de manera inicial busca sumar cada año cinco nuevos estudiantes, pero la meta es incrementar el apoyo con la participación de otras instituciones universitarias que han alzado la mano para sumarse a la iniciativa.

De acuerdo a lo previsto, hay 19 hijos de policías que deberán iniciar su educación superior en agosto próximo, entre quienes se elegirá a los primeros cinco beneficiarios del programa, de acuerdo al resultado que obtengan en el examen de selección con miras a iniciar sus estudios el 7 de agosto.

La beca será del 100% y cubrirá toda la carrera, que puede ser cualquiera de las que tiene disponibles la institución, para lo cual los únicos requisitos que deberán cubrir los bomberos o policías, serán mantenerse vigentes dentro de la corporación y no ser señalados por algún acto de corrupción o tener algún procedimiento en la Dirección de Asuntos Internos.

El acuerdo fue firmado por la presidenta municipal, Ana Patricia Peralta de la Peña; el presidente del CCE, Eduardo Martínez González; el secretario estatal del Bienestar, Pablo Bustamante Beltrán; el secretario municipal de Seguridad Pública y Tránsito, José Pablo Mathey; el director del Cuerpo de Bomberos de Benito Juárez, Arturo Sosa Muñoz, y el rector de la Universidad La Salle, Efraín Calderón Amaya.